|
Статья
109. Обязанность администрации организации удерживать алименты
1. Применяя ст. 109 СК, нужно
учесть, что:
1)
в ней установлена обязанность администрации организации, где работает
лицо, обязанное уплачивать алименты. В практике возник вопрос:
распространяются ли правила ст. 109 СК на случаи, когда работодателем
является индивидуальный предприниматель? Увы, в ст. 109 СК налицо
крупный пробел: не учтены правила ст. 20 ТК о том, что в настоящее
время работодателями являются не только организации, но и физические
лица, в том числе и индивидуальные предприниматели (см. об этом
подробнее в кн.: Гуев А.Н. Постатейный комментарий Трудового кодекса
РФ. М.: Экзамен, 2006). Впредь до восполнения этого пробела нужно
исходить из буквального толкования ст. 109 СК: а это означает, что ее
правила не охватывают случаи, когда работодателем является
индивидуальный предприниматель;
2)
администрация организации (упомянутая выше) обязана ежемесячно (а не
раз в квартал либо в декаду) осуществлять удержание алиментов:
а)
на основании нотариально удостоверенного соглашения об алиментах (см.
об этом коммент. к ст. 99-105 СК);
б)
на основании исполнительного листа (выданного в соответствии с
решением суда о взыскании алиментов).
2.
Согласно ст. 1-9 СК администрация организации:
а)
удерживает алименты со всех видов заработка и (или) иного дохода
лица, обязанного уплачивать алименты (см. об этом подробный коммент.
к ст. 82 СК);
б)
уплачивать их получателю алиментов путем выдачи наличными либо
переводить их на его банковский счет (либо по почте) не позднее трех
календарных дней со дня выплаты заработка (иного дохода) лицу,
которое обязано уплачивать алименты. См. также коммент. к ст. 110 СК.
|
